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陳嵩榮表示,火星文屬於新興網路世代的表達方式,非正式文體,不適用在履歷上;而一張好的照片可以為履歷加分,據104調查,高達7成企業認為,「著畢業制服的學士照」最適合剛踏出校園的新鮮人;反之,過度矯情的沙龍照或自拍的啾咪照,都不宜在履歷上出現,而完全沒照片也會被扣分,大幅降低獲邀面試的機會。

時序進入新鮮人求職旺季,104統計發現,一般新鮮人求職高峰落在7~8月,但今年5月已有4.7萬名新鮮人主動投履歷應徵工作,較去年同期的4.5萬人增加2,000人、年增幅

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5.05%。此外,新鮮人主動應徵次數達56.6萬次,也較去年同期52.5萬次成長7.98%,由於景氣未見好轉,新鮮人戒慎恐懼,求職積極度勝過去年。

從產業面來看,根據104資料庫統計,今年最歡迎新鮮人的5大產業依序是住宿餐飲、一

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般服務、批發零售、電子資訊╱軟體╱半導體及一般製造。其中,3大民生消費類產業合計釋出近30萬個工作機會,占不限工作經驗職缺過半數、達54%,顯示民生消費產業期待新血加入,補齊勞動缺口渴望度最高。

大環境景氣低迷,新鮮人危機感增加,根據104資訊科技最新統計,今年5月已有4.7萬名新鮮人提前投遞履歷,較去年同期增5.05%,求職積極度高於去年;不過,企業人資主管看履歷平均只花140秒,104科技特別提醒新鮮人,求職履歷要避開5大地雷,不然還沒面試就先陣亡了。

值得注意的是,「批發零售業」工作機會數年增幅達30.6%,居5大歡迎新鮮人產業之冠,主要是受到國際快時尚品牌及運動品牌爭相登台,快速展店下帶動門市相關人才需求大增。

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業處副總陳嵩榮表示,根據調查,企業人資收到新鮮人履歷,平均只花140秒(2.3分鐘)看完,其中近2成企業更只看不到1分鐘,如何在短時間讓履歷表吸睛是第一步致勝關鍵,其中,履歷表中的技能專長、打工經驗,都勝過畢業科系的重要性。

此外,企業人資最怕的NG履歷5大地雷,依序是火星文、沙龍照╱啾咪照、太囉嗦╱沒重點、錯別字及沒照片。

工商時報【方明╱台北報導】

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